旅游住宿复工登记

摘要： 解封以后可以立马复工吗？需要注意什么？3月15日以后返京需要复工证明吗？解封以后可以立马复工吗？需要注意什么？在办公场所全面消毒，所有员工都进行体温检测后可以复工。复工注意事项:1...

1. 解封以后可以立马复工吗？需要注意什么？
2. 3月15日以后返京需要复工证明吗？

解封以后可以立马复工吗？需要注意什么？

在办公场所全面消毒，所有员工都进行体温检测后可以复工。

复工注意事项:

1. 上班一定要佩戴口罩

2.公共场所不管是工作还是吃饭，都最好保持至少1米以上的距离

3.办公区域以及个人物品多消毒

疫情没有完全结束，还是要注意安全的，日常消毒和口罩还是要准备的，复工不复工要看企业有没有符合复工条件政策、到公司后与同事保持距离，戴好口罩，吃饭时候不要做一桌，愿疫情早日结束.

疫情还没有完全结束，复工复产还是要做好万全准备的。我们单位已经复工，介绍一下我们提前做的准备工作以供借鉴。

首先要做好疫情防控，准备疫情防控物资。其次还需要通过安环检查审批通过。再就是每日做好厂区及人员消毒，戴好口罩，登记员工体温台账。祝大家复工复产顺利

解封后是否可以立马复工？我觉得这是企业最先要考虑的问题。

一、企业在准备复工前需要准备什么东西，比如是否需要口罩保障员工安全，温度枪是否要随时注意员工身体情况。

二、企业在复工后一旦遇到突发情况如何应对，员工的安全谁来负责，一旦企业有人再次复发是否会损害企业利益？

三、企业是否需要想当地监管局申请审批复工？

个人意见解封并不代表疫情已经结束，也有可能只是得到控制，当然最近这段时间不管是武汉也好全国也好疫情都已经相对于平稳，没有出现大幅度提高，这是一个非常好的信号。但是就像之前钟南山教授所说的那样，逾期有潜伏期和变异期，就算是得到基本控制我们也不能掉以轻心。坚持防护共同抗疫。

工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力***部门。从本市区以外以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。

2提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控期间做好自我防护和消毒工作。

3全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。

4所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂提供临时预备口罩)。

5做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照***规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。

6乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。

3月15日以后返京需要复工证明吗？

我虽然不在京都务工，我在深圳这边务工比较复杂又是扫码又是量体温还要申报，我想应该每个地方都一样吧应该是国家发布的要按这个程序 ，希望疫情早点消失让我们安心工作。

来京需要什么材料？？

首先，出发地如果可以出来，但火车站量体温登记，候车。

其次，火山上中途会有人在量体温一次。

再次，出北京车站没什么手续也不要证明，坐地铁也不需要证明。也没量体温。

最后，到达住的小区，做登记，并在京心相助填写信息，开始隔离，重要一点，隔离必须是单人单间，如果是合租房就麻烦，比如别人已经回来隔离完毕了，如果你回来后，另外一人就必须重新隔离，谨慎些，很麻烦。