跟团旅游隐瞒怀孕,跟团旅游隐瞒怀孕违法吗

摘要： 女人怀孕了却对所有同事包括闺蜜隐瞒真实情况，是什么心理？女人隐瞒怀孕情况应聘成功，入职后马上请假，单位可以开除吗？女人怀孕了却对所有同事包括闺蜜隐瞒真实情况，是什么心理？感谢邀请！...

1. 女人怀孕了却对所有同事包括闺蜜隐瞒真实情况，是什么心理？
2. 女人隐瞒怀孕情况应聘成功，入职后马上请假，单位可以开除吗？

女人怀孕了却对所有同事包括闺蜜隐瞒真实情况，是什么心理？

感谢邀请！

如果是未婚先孕不是很光彩的事情，让别人知道，她怕别人说她不检点，孩子的父亲是谁等一系列害羞的问题，让人知道怕会在她背后说三道四。

如果是已经结婚过怀孕，她怕同事知道后因怀孕耽误工作效率，有损公司形象而失去工作。

女人隐瞒怀孕情况应聘成功，入职后马上请***，单位可以开除吗？

肯定不可以啊！

即使女人挺着大肚子去应聘，用人单位也不能因为怀孕而拒绝录用啊。也就是说，应聘根本不存在隐瞒怀孕的情况，因为根本无需告知。

有人会替老板打抱不平，说女人生完孩子后会辞职，老板白给大半年的工资。但其实你多想下就不会了。

如果老板给的待遇合理，别人生完娃干什么要辞职呢？不是还可以为老板创造价值嘛。

其实招进来的女员工，老板就应该做好了女人怀孕的准备。进来就怀孕和工作几年再怀孕，没有区别，反正产***肯定要给。

老板总不能削尖脑袋设计不给产***吧。有这种想法的老板，还是早去躺板板吧！