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摘要： 国企待遇怎么样？大家建议去国企吗？国企待遇怎么样？大家建议去国企吗？其实你的命题挺大的。国企其实他也分很多种。有盈利性质的，有服务性质的。其待遇也是千差万别，不能一概而论！1.就我...

1. 国企待遇怎么样？大家建议去国企吗？

国企待遇怎么样？大家建议去国企吗？

其实你的命题挺大的。国企其实他也分很多种。有盈利性质的，有服务性质的。其待遇也是千差万别，不能一概而论！

1.就我所在单位就是大型国企，但它是盈利性质的。就是单位效益好，你的收入就高。单位效益不好，你的收益也会下降。

单位用人的总体原则是做一个能为单位创造效益的人。如果你想混日子，那一样会被请出门去。

这种性质的单位，对人的能力要求比较高。像我们办公室一般都是211院校的本科以上学历。能进去自然也不会太差。

2.非盈利性质的国企，像***机关。这可能就是你们心目中真正的国企。一般待遇不会太高，但社会地位高。有一定是社会关系***。如果你会混，那一样能出人头地。

综上，国企的待遇总体还是不错的。不管是薪资还是社会地位。不过不管是去什么性质的企业，关键还是看个人的悟性和自我规划。

我是@每天笑对职场 ，很高兴回答这个问题。

国企的待遇。

• 1、看行业。像国家电网、能源类公司的工资是很高的，但是处于产业链低端的，像建筑行业，工资就比较低。所以，不能一概而论。

• 2、看岗位。国企的工资一般都跟职位挂钩。提升一个岗位，工资翻一翻，如果到了中层领导岗位，年薪直接翻好几翻。

• 3、看学历。不同的学历获得的机会不同，拿到的工资也差别很大。像我们单位，学历越高，待遇也高。同样刚毕业的学生，研究生比本科生到手工资多两三千。

• 4、看企业效益。同一行业，因领导的魄力、风格等原因，企业效益也参差不齐。

所以，国企待遇如何，不能一概而论。

是否建议去国企？

• 1、是否有明显个性。如果你特别有个性，那就不建议去国企。国企的规矩比较多，行为举止都要在一定的框架范围内。

• 2、是否有野心。虽然，国企也有很多发挥空间，但没有私企的发挥空间大。如果你有特别大的野心，也不建议去国企。

像我这样，求稳，也没有大追求、有份工作就行的人，适合在国企呆着。

做出一个适合自己的选择，可能是出于多方面原因的考虑，但，薪酬肯定不是最重要的原因。

最后，祝您有一份心怡的工作！

我是@每天笑对职场 ，希望我的回答对您有所帮助！欢迎在文章下方留言评论哦！

在大家的印象中，除了公务员、事业单位，国企也是“铁饭碗”，工作稳定、***待遇好。但实际上，国企的***待遇究竟是怎样的？

国企包括国资委下属的央企，也包括金融国企，不包括分支机构和下属机构。薪资包括工资、奖金以及现金***。

第一档：国家电网、中石油、中石化、中国烟草、国家能源等，一般新人转正每年税后在20w左右；

第二档：移动、网通、联通，新人转正税后每年15-20w；

第三档：国有银行总行、国有保险公司总公司，新人转正10-15w；

第四档：五***电集团总部，进出口公司总部，新人转正10-12w；

第五档：其他非垄断性国企，新人转正后8-10w；

所以说并不是所有的国企待遇都好，每个行业的差距还是很大的。而且不同地区薪资也会有所差距，总得来说，国企单位薪资还是不错的。像铁路局、烟草局这类工作，可能前期比较难熬，但待遇却比一般的都高，只要进去了，就能安安稳稳的过日子，还非常轻松。

身在国企，给您解答一下。

1）

国企也分三六九等，高低错落。比如还分央企和市企。央企归国资委管，目前有12大集团，例如航天科工，航天科技，中国电子，中国电科等等。

这些集团下面都有很多单位，可能是公司，也可能是研究所。

2）

研究所的优势是平台优势强，视野开阔；劣势是没有好项目，成长空间有限。

企业的优势是商业化经营，背靠大树好乘凉，对于市场，产品的掌握还是比较有优势的。劣势是没有充分竞争，技术创新不如互联网企业。

3）

还有一点，现在国企也和互联网大厂合作，不要认为国企很古板。和大厂建立起联系，就可以跳槽咯。前提是自己灰常优秀。

4）